Gestión del
E-learning
En la empresa
Dr. Marco Elías Contreras Buitrago
Decano de la Facultad de Estudios a Distancia, EAN
Email. mcontreras@ean.edu.co
Hoy en día empiezan a ser
relativamente comunes los
procesos educativos en los
cuales la relación
comunicativa entre maestros
y alumnos se realiza se
realiza de manera mediada,
especialmente a través de
las NTICs. Este proceso no
se está dando solamente en
instituciones educativas, ya
que cada vez está tomando
mayor importancia en las
organizaciones
empresariales, las cuales
han venido aprovechando,
para los procesos de
capacitación de sus
empleados, las ventajas que
ofrece lo que se conoce
como e-learning.
El e-learning ha venido
demostrando sus bondades
tanto por la calidad de los
procesos formativos que se
pueden generar, como por la
posibilidad de ofrecer
procesos formativos a los
empleados
independientemente del
lugar en que estos se
encuentren, del horario que
tengan disponible e
inclusive del número de
personas que se quieran
involucrar en dicho proceso.
En el presente artículo se presentan
algunas
consideraciones a tener en
cuenta por parte de las
organizaciones que deseen
incorporar formación tipo
e-learning en sus procesos
de capacitación y desarrollo
de personal..
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